Talent Strategy
南藥人才戰(zhàn)略
面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),南藥努力實(shí)施“用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,留住關(guān)鍵人才,培養(yǎng)適用人才,儲(chǔ)備未來人才”的人才戰(zhàn)略,并確定了適應(yīng)未來發(fā)展的人才戰(zhàn)略目標(biāo):
·建設(shè)一個(gè)勤于思,敏于學(xué),極具開拓精神和創(chuàng)新意識(shí),富有生機(jī)與活力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,德才兼?zhèn)涞暮诵墓芾韴F(tuán)隊(duì);
·培育一支精干高效,勤于鉆研,具有多學(xué)科知識(shí),多方面實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍;
·培育一支相當(dāng)規(guī)模,有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具備現(xiàn)代營(yíng)銷知識(shí)與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)營(yíng)銷人員隊(duì)伍;
·培育一支具有愛崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神,多崗位實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力,掌握現(xiàn)代制藥設(shè)備操作與維護(hù)技能的生產(chǎn)人員隊(duì)伍。
在“為人類健康不斷進(jìn)取”的企業(yè)精神影響下,各類人才聚集在南藥的大家庭里,相互幫助、相互支持、相互依托,在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同成長(zhǎng)。
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